ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ
vienxaydungvietnam T5 12 2021 393
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ
Trong quá trình xây dựng và phát triển kinh tế – xã hội của mỗi Quốc gia cũng như quá trình xây dựng và phát triển của các Doanh nghiệp. Nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng nhất, chính vì vậy việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phải được thực hiện một cách thường xuyên và liên tục. Việc đào tạo này sẽ hình thành phát triển hệ thống tri thức, kỹ năng, kỹ xảo, thái độ, hành vi … của mỗi cá nhân, tạo tiền đề cho họ có thể thực hiện một cách có năng suất và hiệu quả trong lĩnh vực công tác của họ. Đồng thời cung giúp các Tổ chức, doanh nghiệp những vấn đề sau:
– Để chuẩn bị bù đắp những chỗ bị thiếu, bị bỏ trống. Sự bù đắp này diễn ra thường xuyên nhằm duy trì hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp
– Để chuẩn bị cho người lao động thực hiện được trách nhiệm và nhiệm vụ do sự thay đổi trong tổ chức, những thay đổi về cơ cấu, về pháp luật, về khoa học công nghệ
– Để hoàn thiện khả năng của người lao động, để có khả năng thực hiện các nhiệm vụ hiện tại cũng như tương lai một cách có hiệu quả.
Chính vì vậy Viện Xây dựng việt nam luôn tổ chức các lớp đào tạo bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, kiến thức cho cán bộ ngành xây dựng với các nhóm chương trình sau:
1. Tập huấn các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng
– Luật xây dựng, các nghị định và thông tư hướng dẫn
– Luật đất đai
– Luật nhà ở
– Luật quy hoạch
– ……………………………..
2. Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ngành xây dựng
– Bồi dưỡng nghiệp vụ Quản lý dự án đầu tư xây dựng
– Bồi dưỡng nghiệp vụ giám sát thi công xây dựng công trình
– Bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng
– Bồi dưỡng kiến thức quản lý dự án theo hình thức tổng thầu EPC
– Đào tạo bồi dưỡng đấu thầu cơ bản
– ………………………………………………………..
3. Đào tạo, bồi dưỡng các kỹ năng quản lý, lãnh đạo cho cán bộ cấp trung và cao cấp
4. Đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức pháp luật liên quan đến ngành xây dựng cho các chính quyền địa phương
